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Responsable Frais (H/F)

Responsable Frais

L'entreprise

Notre client est un Hypermarché en pleine croissance : 27,5M€ CA, 80 salariés , 2400m2  de surface

Il s’agit d’une entreprise réellement axée « humain » et qui sait se différencier de ses concurrents. Le Secteur frais compte une dizaine de personne et représente 45% du CA

Leurs valeurs sont l’écoute et la fidélisation des salariés. Un Parcours d’intégration des nouvelles recrues est mis ne place en interne. L’humain est au cœur de leur stratégie.

Leurs objectifs : Poursuivre leur croissance et atteindre 3600m2 de surface et viser les 32M€ de CA.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions :

Vous organisez le fonctionnement de votre secteur : mise en avant, suivi des promotions, animation commerciale, mise en rayon, réimplantation, accueil clients, propreté et attractivité des rayons, mise en scène, CA, marge, quotas.

Vous êtes force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. Capacité (et volonté) à établir un plan d’action face à un projet, un problème, …

Vous veillez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Gestion d’équipe d’une dizaine de personnes
  • Consolider et fédérer à l’équipe en place, entraide, transmission des connaissances (intégration des nouveaux)
  • Gestion du service, animation commerciale, proactif envers ses homologues, ouverture d’esprit,
  • Tableau de bord, marge…
  • Adaptation et participation à la stratégie d’entreprise
  • Participation au projet d’agrandissement (moteur pour son secteur)
  • Sur le terrain, prise d’initiative, entraide, exemplarité … « culture du transpalette »

Votre profil :

Environ 4-5 ans d’expérience, première expérience en management en grande surface requise.

Potentiel évolutif, forte autonomie, bon état d’esprit, Attitude positive auprès des équipes, humain. Ténacité, dans l’action, compétences techniques et managériale.

Salaire: 2650 à 3500 euros brut sur 12 mois + prime ( environ 2 mois de salaire )

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